Добрый день, уважаемые коллеги!
Сегодня я хочу познакомить вас с темой развития личностного коучинга и поделиться знаниями о том: как психотерапия эволюционировала в личностный коучинг, какие различия между личностным коучингом и психотерапией, и что ждет направление личностного коучинга в будущем. Основу для этого поста я взял с сайта www.sunhome.ru/psychology
Коучинг и тренинги были объединены в корпоративной среде десятилетиями. Коучинг как стиль управления уже давно воспринимается как "живая вода" для менеджеров высшего уровня. Кроме того, люди вне корпоративной среды нашли возможным, и желательным, иметь персонального коуча.
Сегодня люди нанимают коуча, чтобы достигнуть новых профессиональных результатов, получить повышение по службе, для изменений отношений в семье, и даже ухода на пенсию. Личный коучинг стал доступен напрямую и через агентства, школы, и другие общественные источники.
Личный коучинг получил развитие как минимум из трех источников:
Многие теории Карла Юнга и Альфреда Адлера предшествовали современному коучингу. Адлер видел себя как личного учителя. Он видел в каждом человеке создателя и творца своей жизни, и часто привлекал своих клиентов к постановке целей, планированию жизни, и изобретению своего будущего, что является принципами и методами коучинга сегодня.
Точно также Юнг верил в "ориентацию будущего" и телеологическую теорию, что мы можем создавать наше будущее через видение и целенаправленную жизнь. Его работы фокусировались на жизни после 40 лет, и он концентрировался на многих жизненных проблемах более позднего возраста.
Юнг часто проводил "коучинг" с клиентами через "обзор жизни" и стимулировал их жить сознательно, выражая свои природные дарования и таланты, и двигаться к индивидуальности, живя "с целью".
К сожалению, психотерапия где-то на своем пути соотнесла себя с медицинской моделью, которая видит клиентов как "пациентов", у которых есть "болезни" и которые нуждаются в диагнозе и лечении.
Конечно, существуют серьезные умственные болезни, которым может помочь клиническая психология или психотерапия, однако многих людей в прошлом лечили от того, что на самом деле являлось жизненной проблемой. Этим ситуациям или обстоятельствам не требовались диагнозы или предположения патологий.
Этот союз возник из безопасной, конфиденциальной среды, дающей клиенту (пациенту) то, что Роджерс назвал Безусловным Положительным Отношением. Мы думаем, что это изменение в перспективе было значительным предшественником тому, что сегодня называется Личностным коучингом.
Абрахам Маслоу проводил исследования, спрашивал и наблюдал за людьми, которые жили с чувством энергичности и цели, и постоянно искали пути психологического роста и их достижения из человеческого потенциала. В 1968 он написал свою монографию "К психологии существования". Это кульминационная точка в истории, которая создала каркас для возникновения Личностного коучинга в 1990-е.
Маслоу говорил о потребностях и мотивации, как и прежние психологи, но с той точки зрения, что человек изначально создание, ищущее здоровье, и, если препятствия для личностного роста устранены, переходит к самоактуализации, игривости, любопытству и творчеству.
Он называл это Эго или избыток мотивации, имея в виду, что потребности на этом уровне лежат в области развития нашего Эго или Высшего Я.
Это философское изменение произошло в поколении, которое отвергает мысль о болезни и вместо этого ищет благополучия, целостной и целенаправленной жизни. Отсюда и возник Личностный коучинг! Коучинг — это особая форма системной коммуникации, которая является творческим партнерством (коуча, клиента, окружающей их среды), в которой основной фокус делается на желании клиента создать полноценную, сбалансированную личную и профессиональную жизнь. Отношения коучинга позволяют клиенту исследовать пути к большему успеху и реализовать свои здоровые мечты и желания, со способностью жить свою жизнь в соответствии с целью и на более высоком уровне удовлетворения и выражения.
Изменение от того, чтобы видеть клиентов "больными" или имеющими патологию, к видению их "благополучными и целостными" и поиск более богатой жизни, является высшей точкой к пониманию эволюции Личностного коучинга. Совместный позитивный взгляд в будущее – вот основной вектор взаимодействия коуча и его партнера (клиента).
Коучи помогают людям раскрывать свои намерения и осуществлять их, а не просто мечтать о них.
Профессия коуча, на мой взгляд, будет важнее, глобальнее, чем профессия психотерапевта через несколько лет. Основная публика будет знать к тому времени разницу между коучингом и психотерапией, и люди будут понимать, когда им нужен психотерапевт, а когда коуч. Учитывая, что большинство условных «проблем» (задач) клиентов лежат в области нормы, а не пограничных состояний или патологии, можно с уверенностью предположить рост популярности услуг коучей.
Я думаю, постепенно будет развиваться тенденция, что Личностный коучинг станет «зонтом», под которым располагается весь коучинг. Ищет ли клиент конкретный коучинг для бизнеса (организации), коучинг для изменений в жизни (например, карьеры, отношений, здоровья) или коучинг для разработки более осознанной жизненной стратегии. Персональный Коуч может также быть полезным источником, который может посоветовать специалиста в определенной области коучинга, которая требуется клиенту (партнеру).
Коучинг является профессией, которая испытывает динамический рост и изменения. Она, без сомнения, продолжит свое развивающееся взаимодействие с социальными, экономическими и политическими процессами; будет привлекать на основе знаний различные другие дисциплины; увеличивать свою интеллектуальную и профессиональную зрелость, и продолжать укреплять свои позиции во всем мире. Если эти действия представляют будущее коучинга, то профессия изменится таким образом, чтобы поддерживать жизнеспособность и рост личности каждого человека.
Личностный коучинг существует, потому что он полезен. И он будет процветать, потому что может меняться.
Если у вас возникли вопросы по теме личностного коучинга, или вы поняли, что именно сейчас в вашей жизни настал момент, когда вам просто необходима поддержка профессионального коуча, свяжитесь со мной, и мы вместе придем к успеху.
Сегодня я хочу познакомить вас с темой развития личностного коучинга и поделиться знаниями о том: как психотерапия эволюционировала в личностный коучинг, какие различия между личностным коучингом и психотерапией, и что ждет направление личностного коучинга в будущем. Основу для этого поста я взял с сайта www.sunhome.ru/psychology
Коучинг и тренинги были объединены в корпоративной среде десятилетиями. Коучинг как стиль управления уже давно воспринимается как "живая вода" для менеджеров высшего уровня. Кроме того, люди вне корпоративной среды нашли возможным, и желательным, иметь персонального коуча.
Сегодня люди нанимают коуча, чтобы достигнуть новых профессиональных результатов, получить повышение по службе, для изменений отношений в семье, и даже ухода на пенсию. Личный коучинг стал доступен напрямую и через агентства, школы, и другие общественные источники.
Личный коучинг получил развитие как минимум из трех источников:
- Вспомогательные профессии, такие как психотерапия и психологическое консультирование.
- Консалтинг и организационное развитие.
- Тренинги личностного роста.
Психологические корни коучинга
Многие психологические теоретики и практики с начала ХХ столетия влияли на развитие и эволюцию области бизнес-коучинга. Символическое мышление, на котором делал ударение Фрейд, очень полезно для коучей. Коучи часто помогают клиентам открывать их сильные стороны, которые могут лежать замаскированными в их бессознательном, и могут быть обнаруженными, когда начинаешь разбирать жизнь осознанно и целенаправленно.Многие теории Карла Юнга и Альфреда Адлера предшествовали современному коучингу. Адлер видел себя как личного учителя. Он видел в каждом человеке создателя и творца своей жизни, и часто привлекал своих клиентов к постановке целей, планированию жизни, и изобретению своего будущего, что является принципами и методами коучинга сегодня.
Точно также Юнг верил в "ориентацию будущего" и телеологическую теорию, что мы можем создавать наше будущее через видение и целенаправленную жизнь. Его работы фокусировались на жизни после 40 лет, и он концентрировался на многих жизненных проблемах более позднего возраста.
Юнг часто проводил "коучинг" с клиентами через "обзор жизни" и стимулировал их жить сознательно, выражая свои природные дарования и таланты, и двигаться к индивидуальности, живя "с целью".
К сожалению, психотерапия где-то на своем пути соотнесла себя с медицинской моделью, которая видит клиентов как "пациентов", у которых есть "болезни" и которые нуждаются в диагнозе и лечении.
Конечно, существуют серьезные умственные болезни, которым может помочь клиническая психология или психотерапия, однако многих людей в прошлом лечили от того, что на самом деле являлось жизненной проблемой. Этим ситуациям или обстоятельствам не требовались диагнозы или предположения патологий.
Влияния гуманистической психологии и движения человеческого потенциала
В 1951 году Карл Роджерс написал легендарную книгу "Терапия, ориентированная на клиента", которая сдвинула психологическое консультирование и психотерапию к отношениям, в которых предполагается, что у клиента есть способность изменяться и расти, с помощью создания психотерапевтического союза.Этот союз возник из безопасной, конфиденциальной среды, дающей клиенту (пациенту) то, что Роджерс назвал Безусловным Положительным Отношением. Мы думаем, что это изменение в перспективе было значительным предшественником тому, что сегодня называется Личностным коучингом.
Абрахам Маслоу проводил исследования, спрашивал и наблюдал за людьми, которые жили с чувством энергичности и цели, и постоянно искали пути психологического роста и их достижения из человеческого потенциала. В 1968 он написал свою монографию "К психологии существования". Это кульминационная точка в истории, которая создала каркас для возникновения Личностного коучинга в 1990-е.
Маслоу говорил о потребностях и мотивации, как и прежние психологи, но с той точки зрения, что человек изначально создание, ищущее здоровье, и, если препятствия для личностного роста устранены, переходит к самоактуализации, игривости, любопытству и творчеству.
Он называл это Эго или избыток мотивации, имея в виду, что потребности на этом уровне лежат в области развития нашего Эго или Высшего Я.
Различие коучинга и психотерапии
Важно признать основные различия между коучингом и психотерапией. Психотерапия в основном касается преимущественно прошедших событий жизни человека, и причем болезненных событий (травм), которые заставили их обратиться к психотерапии (лечению). Коучинг больше касается настоящих жизненных событий человека и ищет пути к более желательному будущему. Коучинг уделяет мало времени прошлому, за исключением коротких "визитов" и фокус ставится на будущее человека.Это философское изменение произошло в поколении, которое отвергает мысль о болезни и вместо этого ищет благополучия, целостной и целенаправленной жизни. Отсюда и возник Личностный коучинг! Коучинг — это особая форма системной коммуникации, которая является творческим партнерством (коуча, клиента, окружающей их среды), в которой основной фокус делается на желании клиента создать полноценную, сбалансированную личную и профессиональную жизнь. Отношения коучинга позволяют клиенту исследовать пути к большему успеху и реализовать свои здоровые мечты и желания, со способностью жить свою жизнь в соответствии с целью и на более высоком уровне удовлетворения и выражения.
Изменение от того, чтобы видеть клиентов "больными" или имеющими патологию, к видению их "благополучными и целостными" и поиск более богатой жизни, является высшей точкой к пониманию эволюции Личностного коучинга. Совместный позитивный взгляд в будущее – вот основной вектор взаимодействия коуча и его партнера (клиента).
Коучи помогают людям раскрывать свои намерения и осуществлять их, а не просто мечтать о них.
Что в будущем
Сейчас людям нужна связь с коучем больше, чем когда бы то ни было, из-за большой скорости изменения, трудности устойчивых отношений, желания жить в соответствии с целью и по многим другим причинам.Профессия коуча, на мой взгляд, будет важнее, глобальнее, чем профессия психотерапевта через несколько лет. Основная публика будет знать к тому времени разницу между коучингом и психотерапией, и люди будут понимать, когда им нужен психотерапевт, а когда коуч. Учитывая, что большинство условных «проблем» (задач) клиентов лежат в области нормы, а не пограничных состояний или патологии, можно с уверенностью предположить рост популярности услуг коучей.
Я думаю, постепенно будет развиваться тенденция, что Личностный коучинг станет «зонтом», под которым располагается весь коучинг. Ищет ли клиент конкретный коучинг для бизнеса (организации), коучинг для изменений в жизни (например, карьеры, отношений, здоровья) или коучинг для разработки более осознанной жизненной стратегии. Персональный Коуч может также быть полезным источником, который может посоветовать специалиста в определенной области коучинга, которая требуется клиенту (партнеру).
Коучинг является профессией, которая испытывает динамический рост и изменения. Она, без сомнения, продолжит свое развивающееся взаимодействие с социальными, экономическими и политическими процессами; будет привлекать на основе знаний различные другие дисциплины; увеличивать свою интеллектуальную и профессиональную зрелость, и продолжать укреплять свои позиции во всем мире. Если эти действия представляют будущее коучинга, то профессия изменится таким образом, чтобы поддерживать жизнеспособность и рост личности каждого человека.
Личностный коучинг существует, потому что он полезен. И он будет процветать, потому что может меняться.
Если у вас возникли вопросы по теме личностного коучинга, или вы поняли, что именно сейчас в вашей жизни настал момент, когда вам просто необходима поддержка профессионального коуча, свяжитесь со мной, и мы вместе придем к успеху.
Комментариев нет:
Отправить комментарий